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Ningyocho Imahan Co., Ltd.
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人形町今半。今と未来。

創業から120余年。
「お客様第一主義」を経営理念に掲げて、
その想いを胸に今日まで「人形町今半」の
伝統を
従業員一同皆で守ってきました。

その伝統を大切にしながら、
日々お客様のご期待に応える事、
お客様に「美味しさ」と「感動」を届ける事、
その当たり前の連続が「今」の
人形町今半のブランドを作っております。

人形町今半は「今」も昔もこれからの「未来」も
そんな人の想いで出来ているのです。

今後も伝統やブランドを守りながら、
日本を代表するすき焼を初めとした
食文化を築き、
お客様も従業員も幸せになる
これから先の人形町今半の
「未来」を創っていきます。

人形町今半は「今」の現状に満足する事なく、
「未来」に向けて成長をし続けていきます。

NEWS

2024.04.01
採用サイトをリニューアルしました。
2024.04.01
説明会開催中です。詳細は各ナビサイトをご確認ください。

今半を知る

人形町今半の会社概要をはじめ、
各店舗、働く従業員、そしてブランドに
ついてご紹介させて頂きます。

クリックすると音声付き動画が再生されます

人形町今半の今

NINGYOCHO IMAHAN NOW

人形町今半というブランドは、
「今」我々が大切にしている商品・サービスに
対しての強いこだわりがあってこそ。

  • 大切な人をおもてなししたい時、真っ先に思い浮かぶ存在でありたいと願いながら私達はお客様のニーズから育まれた商品とサービスをご提供しています。

  • どのようにすればお客様に喜んでいただけるのかを常に考え、それぞれが自ら動き行動する事を大切にしています。「マニュアルは最低限、最高は私が作る。」

  • 老舗としての美味しさや感動を守りながら、徹底してお客様のご要望に応えます。そして「今」に柔軟に対応してきたからこそ、人形町今半の伝統と歴史があるのです。

  • 人形町今半=すき焼のイメージですが、実は様々な商品開発を行っています。お弁当やお惣菜、すき焼割下など先ずは美味しさを、そして常に安心・安全な商品づくりを心掛けています。

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数字で見る“人形町今半の今”

(2022年度実績)

  • 飲食店来店者数

    就活生の皆さんが一人当たり一回は人形町今半を利用している計算となります。

  • お惣菜店おすすめ一番“すき焼コロッケ”販売数

    こだわりの材料で作った自慢のコロッケは多くのお客様に愛されています。

  • 販売された割下の数

    「すき焼わりしたストレート」は発売より30年。オリジナルグロッサリー商品は営業担当が開発をしています。

  • 男性の育休取得率

    女性の育休取得はもちろんの事、男性の育休取得も推進しています。

  • 女性管理職の割合

    人形町今半で働く全社員の約6割が女性です。女性の活躍できる場が多くあります。

人形町今半の
未来

NINGYOCHO IMAHAN FUTURE

伝統とブランドを守ってきた人形町今半ですが、
「未来」に向けてその伝統とブランドを守る為、
様々な取り組みを行っております。

  • 人形町今半には海外からのお客様も非常に多くお見えになります。私達は日本の食文化を磨き上げ社会に貢献する事で、世界中の皆様に愛される店舗づくりを目指していきます。

  • お客様のご期待に、部門を越えた全社的なリソースでお応えしていきます。例えば店舗と同等の商品を短時間でお届け出来る仕組みや調理技術など、顧客価値を高める努力を惜しみません。

  • 【お客様第一主義=社員第一主義】働く皆さんご自身の成長の為に、時代に合った福利厚生・研修制度の導入、努力が報われ賞賛される人事考課制度づくり等に惜しみなく時間を投資します。

  • お互いの違いを受け入れ尊重する、どのような意見も受け止め話し合える。一人ひとりが自分の強みを磨き上げることでお互いに成長し合い、それぞれの「夢」を実現していく会社を目指します。

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社長メッセージ

TOP MESSAGE
代表取締役社長
髙岡 哲郎
Takaoka Testuro

人形町今半は食文化を磨き上げることにより、人々の生活に潤いや生きがいを創り出し、社会に貢献する事を使命としています。この使命を実現させるために、私たちが実践しているのが「お客様第一主義」です。お客様や社会の立場になって考え行動すること、他者を幸せにすることが自らの幸せと感じる人たちが「お客様第一主義」を叶えることが出来ると信じています。

そして「お客様第一主義」を実践し続ける為には、同時に「社員第一主義」を実現する事が重要だと考えます。

仕事そのものを幸せと感じられること
自分は仲間から守られていると安心できること
ときめきながら自己実現していけると思えること…

こういった事を日々働く中で感じることが出来たら、皆さんとこれからの未来に向かって共に進む道筋を切り開く事が出来ると信じています。

今が“これからの人形町今半”の始まりです。一緒に人形町今半の未来を創りあげていきましょう。

仕事を知る

人形町今半には様々な事業があります。
それぞれがお客様のご要望に
お応えする様日々努力しています。

外食事業

[テーブルサービスソリューション部]

お客様を非日常空間へお迎えし、
上質なサービスと洗練されたお料理で
価値ある時間と体験をご提供します。

すき焼の『人形町今半』を中心に鉄板焼きや洋食等、6ブランドのレストランを展開。厳選された国産黒毛和牛と四季折々の新鮮な食材を、磨き上げられた調理技術でご提供するとともに、お出迎えからお見送りまでお客様のご要望に寄り添った接客で特別な一日を演出します。

中食・内食事業

[ホームミールソリューション部]

ご自宅での食卓が
安心・安全と美味しさで溢れ、楽しく豊かで
大切なお食事の時間を提供します。

  • 精肉課・惣菜課

    厳選して仕入れる最高の国産黒毛和牛と、一つ一つ丁寧に作るお惣菜やお弁当をお客様へご提供しています。お肉やお惣菜の知識を身に付け、お客様のご要望を対面でお伺いしながら最適な商品をご提案します。

  • 量販営業課

    人形町今半のこだわりの味をご自宅でも楽しんで頂けるよう、すき焼割下や焼肉たれをはじめとする自社グロッサリー商品販売の営業活動を行います。また国内・海外を含む新規取引先開拓・販促提案なども行い、沢山のお客様に人形町今半の味をお届けします。

  • EC課

    オンラインストアの運営を通して人形町今半の魅力を日本全国にお届けします。電話やメール等細やかな対応でお客様のお困り事を解決します。

お届け事業

[ケータリングサービスソリューション部]

大切なハレの日のお席をプロデュース。
様々な場所へ人形町今半の上質なお料理と
サービスをお届けし、感動体験をご提供します。

人形町今半こだわりの会席料理を上質なお弁当として職場やご家庭にお届けします。また様々な会場で行われるハレの日に人形町今半の感動体験をご提供するケータリング、出張すき焼のサービスではお客様のご要望に沿ってご宴席をお打ち合わせから当日までプロデュースし、大切な人をお迎えするお席を彩ります。

人を知る

働く従業員たちは、普段どんな想いで
どんな働き方をしているのか、
についてご紹介させて頂きます。

Q.1

仕事内容を教えてください。

飲食店舗での接客を担当しています。一般的な接客サービスに加え、人形町今半の名物である、お客様の目の前ですき焼を炊くという業務などを中心に行っています。すき焼を炊きながら、ドリンクのオーダーを伺ったり、会話の受け答えやお声がけをしたり、色々なことに気を配ることが求められる仕事です。また、ドリンクに精通したドリンクアドバイザーとしての役目も担っており、お店で提供するドリンクを自ら選定し、仕入れまで担当しています。

Q.2

仕事の「ここが面白い」という
ポイントは何ですか?

お客様と近い距離で仕事ができることです。テーブルで料理のことを説明しながら、目の前で調理して、配膳し、食後はお見送りまで行う。こんなに最初から最後までお客様のそばで接客し続けることなんて、通常の飲食店ではなかなかできないことです。お客様の中には当店のサービスを気に入って来られる方もいます。そんな方たちのためにも、ここで過ごす時間が特別に幸せな時間になるように、最高のおもてなしをすることを常に心がけています。

Q.3

「ここが成長した」と
実感できることは?

周囲を気づかいながら仕事ができるようになりました。他のスタッフの仕事やお店全体に気を配り、サービスが遅れていると感じたら先回りして必要なものを用意してあげるなど、サポートするように努めています。そういう私も先輩たちから助けてもらっていたので、今度は自分が支える番だと思っています。一組のお客様に対して一人だけで接客するのではなく、スタッフ全員でおもてなしをする。そんな思いでサービスを提供することを大切にしています。

Q.4

今後やってみたいことは
ありますか?

自分の接客スキルを磨き続け、店舗のサービス長になることを目標にしています。店舗で行う業務はひと通りはできるようになりましたが、もっとお客様を和ませるための会話力や海外のお客様を楽しませる語学力など、理想とするサービスのレベルにはまだまだ到達できていないと感じています。先輩たちがどのようにお客様と接しているのかを見て、学び続けなければと思います。一人ひとりが最高のおもてなしをすることで、人形町今半の価値を高めていきたいです。

人形町今半のここが自慢!

何でも一から丁寧に教えてくれることです。入社した頃は着物の着方すらわからない状態。そんな新人に対して、着付けの研修、すき焼きの炊き方、接客についての心構えなど、一人でできるようになるまで徹底的に教えてくれます。不安はすぐになくなりますよ。

プライベートの楽しみ!

美味しいお料理を食べに、様々な飲食店を巡っています。食事の味付けや盛り付け方だけでなく、接客やお店の雰囲気なども見て勉強しています!

Q.1

仕事内容を教えてください。

厨房で調理業務を行っています。ステーキやすき焼といったメインの肉料理を調理する焼き場を中心に、出汁を引いたり、タレをつくったり、味付けに関わる仕事なども担当しています。料理の顔となる部分を担うポジションなので、お店の名に恥じぬように責任感を持って取り組んでいます。若手スタッフの教育係も務めており、調理に関することから料理人の心構えなどを教えています。ずっと携わりたかった料理の仕事に、誇りを持って働いていますね。

Q.2

仕事の「ここが面白い」という
ポイントは何ですか?

店舗によって個性があることです。店の料理長や料理人によって提供するものが異なりますし、調理の方法や盛り付けなども全然違います。新しく入社した人や他店の人と仕事をしていると毎回発見がありますね。様々な人のスタイルを見ながら、自分に合うベストな方法を取り入れるようにしています。そのように、日々磨き続けてきた自分の腕で作った料理をお客様によろこんでいただけると、これ以上にうれしいことはありません。

Q.3

「ここが成長した」と
実感できることは?

料理の提供が上手くなったこと。技術の面で言うと、入社当時は手取り足取り教えてもらうようなレベルでしたが、学んだことを一つずつ積み重ねてきた結果、お客様に自信を持って提供できるレベルまで成長できました。もう一つは段取りの面です。提供する料理を先回りして考えると共に、接客担当者とコミュニケーションを取りながら仕事ができるようになりました。お客様に美味しいものを提供したいという一心で、これからも成長したいと思います。

Q.4

今後やってみたいことは
ありますか?

人形町今半の料理を通して、海外の人にもっと和食文化やすき焼文化を知ってもらいたいです。実際に海外で自分の料理をふるまって直接感想を聞いてみたいという思いもあるので、いつの日か、海外でのイベントや海外店舗の立ち上げに携わってみたいと願っています。まずは私自身、和食や和牛に関する知識や料理の技術をもっと高めていかなければいけません。自分の料理で世界中の人を感動させたい。どんどん夢は膨らんでいます。

人形町今半のここが自慢!

お肉の味はどこにも負けないと自負しています。これは調理担当の私たちの力だけではありません。仕入れから精肉、そして調理担当が一丸となって、人形町今半の揺るぎない美味しさを守り続けています。ぜひ私たちと一緒に受け継いでいってほしいと思います。

プライベートの楽しみ!

割れたり欠けたりした器を金継ぎしています。料理に携る者として器を大切にしたいという思いがきっかけとなり、今では趣味となっています!

Q.1

仕事内容を教えてください。

すき焼き割下やレトルトカレーといった家庭向け商品の営業活動を担当しています。販路拡大に向けて、商社や卸売会社に対して商談を行い、スーパーなどの小売店様に商品を卸していただけるようにアプローチします。商品の採用を左右する商談では、品質や商品の特長、購買データなどを資料にし、丁寧に説明することを心がけています。その他、店頭での陳列作業や試食販売のお手伝い、ECサイトの販売ページの作成なども行っています。

Q.2

仕事の「ここが面白い」という
ポイントは何ですか?

幅広い領域の人との出会いがあることです。営業活動では取引先や小売店の方たち、企画・開発の仕事では食品会社や専門職の方たちなど、様々な職種の人たちとお付き合いでき、毎日が本当に刺激的です。経験豊富な方ばかりなので、気になることは何でも質問して教えてもらっていますね。おかげさまでビジネスや業界についての知識がどんどん広がっていると感じており、これからも多くの人からたくさん学び、成長していきたいと思います。

Q.3

「ここが成長した」と
実感できることは?

どんな時もモチベーションを維持し続けられるようになりました。自分の頑張りが売上げといった数値に表れるため、繁忙期などで大変な時も結果を信じて取り組めるようになったと思います。いまは担当先の売上げを毎年右肩上がりに伸ばしていくことを目標にしています。営業の仕事は、人と人の関係性がとても重要な仕事です。なるべく取引先の方と顔を合わせる機会を増やし、積極的にコミュニケーションを取ることを大切にしています。

Q.4

今後やってみたいことは
ありますか?

会社の顔となるようなヒット商品を開発し、多くの人に愛される商品を手がけたという達成感をいつか味わってみたいですね。そのためには、現在任されている営業活動で得られる現場の声はとても重要です。まずは自分の仕事に向き合い、様々な経験を重ねていかなければと感じています。また、将来の仕事に活用できるように、流行の商品や競合商品などはなるべく試食するようにしており、自分なりの研究も続けていきたいと思います。

人形町今半のここが自慢!

「人形町今半」というブランド力です。社名を聞くだけで多くの人が美味しい味を連想してしまうくらい、知られていると感じています。これまで築き上げてきたブランドを、ここで働いている人みんなが誇りを持って受け継ぎ、進化させていると感じています。

プライベートの楽しみ!

学生時代からの友人たちと過ごすことが多いです。みんなで食事や旅行に行ったり、草野球をしたり。しっかり遊んでリフレッシュしています!

Q.1

仕事内容を教えてください。

お弁当や会席料理、パーティ料理についての営業業務を担当しています。具体的には、注文を集める営業活動や、注文内容を調理担当に依頼しスケジュールを調整する管理業務、商品をお客様へと届ける配達業務まで幅広く担っています。日頃から、お客様にDMを送ったり、ご挨拶に伺ったりするなど、せっかくのご縁をずっと継続できるように心がけ取り組んでいます。また、季節の商品企画を行うなど、色々なやりがいを感じながら働いています。

Q.2

仕事の「ここが面白い」という
ポイントは何ですか?

お客様のハレの日を一緒に祝福できることです。注文をいただくお客様は、お祝い事や、式典や記念行事など、ハレの日である方が多くいます。そのような日を彩る食事をご用意させていただくことで、大切な時間の役に立てているような気持ちになり、大変うれしく思います。お客様には、食事を通して充実した時間を過ごしていただきたいと考えているので、お礼の言葉をいただけた時は「仕事をやり遂げた」と達成感が味わえます。

Q.3

「ここが成長した」と
実感できることは?

お客様が本当に求めているものを想像し、自分から様々な提案できるようになりました。言われた注文をそのまま受けるのではなく、真意を汲み取り、食事に何を求めているのかやどのような目的で利用されようとしているのかを、考えられるようになったと思います。当社の商品は種類がとても豊富なので、コミュニケーションを取りながらよりよい提案を行うことで、お客様に心から満足していただけるものを提供できればと考えています。

Q.4

今後やってみたいことは
ありますか?

お客様の求めていることに100%お応えできる存在になりたいです。お客様が食事について悩むことがないようにサポートする。それが私たちの仕事です。特別な日だからこそ、食事に関することは私たちに任せてもらいたいなと思いますね。ハレの日が訪れるたびに、「またあの人に頼もう」と思っていただけるように、マーケティングやデータ分析などの知識も身につけ、幅広いニーズにお応えできるプロフェッショナルになりたいと考えています。

人形町今半のここが自慢!

味はもちろん、見た目の華やかさも含めて、商品のクオリティの高さはどこにも引けを取らないと思います。試食されたお客様は高い確率で注文していただけることが多いように、この商品力があるからこそ、自分たちも心から自信を持っておすすめできるのです。

プライベートの楽しみ!

大好きなアイドルがいるので「推し活」を楽しんでいます!ライブには自分の一眼レフカメラを持って行き、推しのアイドルを撮影しています。

Q.1

仕事内容を教えてください。

精肉店舗で精肉と惣菜の厨房業務を行っています。精肉では、ブロック肉を商品にするためにスライサーで切り分けたり、ミンチ肉用に挽いたりする業務を担当。惣菜では、揚げ物やすき焼きの炊き上げなどの調理を行う業務を担当しています。どちらの仕事も状況を見極めながら、商品を過不足なく用意しないといけないという難しさがあります。他にも、材料や調味料の発注や在庫管理も任されており、毎日の営業のために欠かせない仕事をしています。

Q.2

仕事の「ここが面白い」という
ポイントは何ですか?

お客様のニーズがダイレクトにわかることです。時期によって売れる商品は変わるため、毎年経験を重ねていくことで、今のシーズンならどの商品をどのくらい用意するべきかがわかるようになりました。予測通りに商品が売れた時はうれしいですね。自分の中だけでなく、売り場の販売員の方たちと連携することも大切です。コミュニケーションを取りながら、みんながひとつになって満足いただける売り場をつくっているというやりがいがあります。

Q.3

「ここが成長した」と
実感できることは?

仕事が効率よくできるようになったことです。仕事量が多いため、配属されたばかりの頃は先輩たちにサポートしていただいてばかりいましたが、段々と先回りして考えられるようになり、ムダな時間の使い方がなくなってきたかなと。いまは自分の仕事だけに追われるのではなく、売り場やお客様の状況を俯瞰して見られるようになり、レジや売り場で人が不足しているような時は、自分も店頭に立ってサポートするように心がけています。

Q.4

今後やってみたいことは
ありますか?

将来は、惣菜にも精肉にも精通した者として、店舗スタッフの中核として周りの人をまとめていける人になりたいです。そのためには、スライサーや調理器具の使い方をマスターすること。仕入れた肉を目利きでき、どのような切り方がいいのかまで考えられること。お肉の知識や扱い方を完璧に身につけること。店舗運営のことを勉強すること。やるべきことはまだまだあります。まずは任せられる仕事の幅を広げて、頼られる人になっていきたいと思います。

人形町今半のここが自慢!

従業員同士の仲が良く、気を張りすぎずにのびのびと働けることです。仕事に対してのこだわりはありますが、わからないことは何でも気軽に教えてもらえる雰囲気です。周りのサポート体制が整っているので、若い頃から多くのことがどんどん身につきます。

プライベートの楽しみ!

年に数回、友人たちと旅行に出かけています!行き先は日本全国いろいろで、最近は京都に行きました。次はどこへ行こうか楽しみにしています。

採用情報

人形町今半で働く上での
募集要項をご紹介させて頂きます。

    • 給与
      大卒       245,000円
      短大卒      225,000円
      専門卒(2年制) 225,000円
      専門卒(1年制) 215,000円
      高卒       205,000円
      ※交通費・家族手当・残業手当は別途支給
      (2024年5月1日より)
    • 昇給
      年1回(5月) ※8.4%(2023年度実績)
    • 賞与
      年2回(6月・11月)※約2.3ヶ月(2023年度実績)
      ◎他に決算賞与の支給実績もあり
    • 勤務地
      東京、神奈川、千葉、愛知、福岡(博多)
    • 休日
      有給休暇、特別休暇等 
      年間118日(月9〜10日)
    • 福利厚生
      退職金制度、弔慰金制度、財形貯蓄制度、保養所あり、正社員登用制度、社員旅行、企業型拠出年金、メンター・メンティー制度、明るい職場づくり、年3回懇親会を実施(補助金有り)、育児・介護時短勤務制度あり、連続休暇制度(5日)、従業員割引制度、予算達成事業所表彰、資格取得支援制度(ソムリエ、利き酒師)、GLTD保険
    • 研修
      新入社員研修、入社時研修(毎月入社式)、入社フォローアップ研修、販売研修、牛肉研修、他店舖交流研修、昇格者研修、管理職研修、サービススタディ、すき焼研修、着付け研修、ソムリエ研修、ドリンクアドバイザー、英語研修、マナー研修、器研修、メンタルヘルス・ハラスメント対策研修、ドライバー研修、個人情報保護研修、計数管理研修、リーダーシップ研修、アメリカ視察研修、豊洲市場研修
    • その他
      取組み
      クリーンチェック、ヨガ講習会、書道教室、各種委員会制度、オリジナルワイン・ビール・日本酒の製造体験、労働安全衛生パトロール、Imajin(社内報)発行、カクテルコンテスト、スポーツ大会、なんでも一番表彰(年2回)、永年勤続表彰式 ※毎年70名以上、ランチコンテスト、桂剥き選手権、デザートコンテスト、揚げ物選手権、なんでも提案制度、ありがとうカード、労働安全川柳、楽しも会議、経営計画発表会(従業員全員対象)
    1. トップセミナー / 職種別説明会 / 会社説明見学会

    2. 〈一次選考〉
      書類選考、筆記試験、面談会

    3. 〈二次選考〉
      作文、1次面接(職種別面接)

    4. 〈最終選考〉
      個人面接

    5. 内々定(会長面談)